Büro: "Bâtiment 8" - Tel: +352 26 82 - 37 05 - GSM: +352 621 17 80 64 - facebook

Tarifvertrag
Tarifvertrag 2022-24 (folgt)
Laufbahnen C2-C10 (folgt)
(Transitionstabelle 2017)

Schwangerschaft

Information des Arbeitgebers
SIST - Arbeitsmedizin
Eltern- und Vaterschaftsurlaub

Checklisten - Nützliche Links

Krankheit
Was tun im Krankheitsfall?
Meine Kinder sind krank

Rückkehrgespräch

Congé familial - Reclassement

Sozialurlaub
Wann beantragbar?!

Vorgehen - Formular

Urlaub
Regelurlaub
Sonder- und Bildungsurlaub

Unbezahlter Urlaub
Konditionen - Beispieltext
Wichtige Hinweise

Arbeitszeit / -platz
Zeitarbeitskonten

Überstundenabbau - Regelungen

Gesetze & Erlasse
Gesetzesbücher
Sonder- und Bildungsurlaub

Personalvertriedung
Personaldelegation
Personalverein - Cellule Dialogue social

Är Personalvertriedung

9. Apr. 2021

Modellbrief Auszahlung Prämie

Hier ein Modellbrief für die ehemals oder nicht aktiv im CHNP Beschäftigten, welche die rückwirkend auszuzahlenden Prämien beim CHNP...

Är Personalvertriedung

1. Apr. 2021

Protocole d’accord de la CCT FHL

Nach mehrmonatigen Gesprächen, die immer wieder durch die Gesundheitskrise unterbrochen wurden, wurde am Mittwoch, den 31. März 2021,...

formulaire de participation - formations syndicales

Är Personalvertriedung

4. März 2021

formulaire de participation - formations syndicales

Är Personalvertriedung

4. März 2021

Formation Syndicale OGBL

Catalogue 2021

CCT - SAS (secteur d'aide et de soins & du secteur social)

Är Personalvertriedung

4. März 2021

CCT - SAS (secteur d'aide et de soins & du secteur social)

pour la période du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2023

Är Personalvertriedung

9. Feb. 2021

Umzug ärer Personalvertriedung

Unsere Räumlichkeiten im Bâtiment 8 wurden renoviert, weswegen wir im Jahr 2020 vorübergehend Büros im Building beziehen mussten. Seit...

Wissenswertes - Arbeits- und Sozialrecht

Är Personalvertriedung

4. Feb. 2021

Wissenswertes - Arbeits- und Sozialrecht

Der sektorielle Tarifvertrag führt meist zu Verbesserungen der Regelungen, es kommt nie zu einer Verschlechterung.

Ce qu'il faut savoir - droit du travail & droit social

Är Personalvertriedung

4. Feb. 2021

Ce qu'il faut savoir - droit du travail & droit social

La convention collective conduit généralement à une amélioration des réglementations, il n'y a jamais une aggravation.

O que é preciso saber - Direito laboral e direito social

Är Personalvertriedung

4. Feb. 2021

O que é preciso saber - Direito laboral e direito social

O acordo colectivo sectorial conduz geralmente a melhorias nos regulamentos, nunca há qualquer deterioração.

Är Personalvertriedung

4. Feb. 2021

J'ai perdu mon emploi, que faire?

Är Personalvertriedung

4. Feb. 2021

Perdi o meu emprego, o que fazer?

Är Personalvertriedung

30. Jan. 2021

Ich habe meinen Job verloren, was tun?

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27. Jan. 2021

Formationskatalog De Widong

Är Personalvertriedung

27. Jan. 2021

A quelle fréquence un contrat de travail à durée déterminée (CDD) peut être prolongé ?

Le contrat à durée déterminée peut être renouvelé 2 fois pour une durée déterminée, sans dépasser toutefois une durée totale de 24 mois,...

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21. Jan. 2021

Urlaub aus familiären Gründen im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie

Es gab am 20.01.2021 eine Aktualisierung des Verfahrens, welches es einem der beiden Elternteile ermöglicht, den erweiterten Urlaub aus...

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21. Jan. 2021

Le congé pour raisons familiales extraordinaire

Ici les liens pour règlement grand-ducal et le nouveau formulaire afin d'obtenir le congé pour raisons familiales extraordinaire....

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18. Jan. 2021

Sozialparameter, Stand 01.01.2021

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18. Jan. 2021

Paramètres sociaux adaptés (Português)

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18. Jan. 2021

Paramètres sociaux adaptés

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15. Jan. 2021

Wann werden Überstunden majoriert?

Wenn der Mitarbeiter weniger als 120 Stunden (5 Tage) vor dem Antreten eines Dienstes, informiert wird, dass er an jenem Tag arbeiten...

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Krankheit Was tun im Krankheitsfall? Meine Kinder sind krank

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Sozialurlaub Wann beantragbar?!

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Urlaub Regelurlaub Sonder- und Bildungsurlaub

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Arbeitszeit / -platz Zeitarbeitskonten

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