Krankheit | Personalvertriedung

Krankheitsfall

Hier Ausführungen, Hilfestellungen und spezifische interne Regelungen zu Gesetzestexten und Reglements.

Krankheitsfall

Hier die Richtlinien im CHNP, ausgearbeitet vom Personalbüro und der Personalvertretung

Kranke Kinder

Der Urlaub aus familiären Gründen ermöglicht es Eltern unter bestimmten Bedingungen ihr Kind ohne Verdienstausfall zu betreuen.

Guichet.lu: Urlaub aus familiären Gründen bei Krankheit seines Kindes beantragen

Rückkehrgespräch

"Mein Vorgesetzter möchte nach einem Krankenschein ein Rückkehrgespräch mit mir führen. Ist das erlaubt?"

Ja, im limitierten Rahmen, den in der Cellule Dialogue social besprochenen Grundsatz:

Le reclassement professionnel

Die berufliche Wiedereingliederung ist gedacht für Arbeitnehmer, die aufgrund von gesundheitlichen Problemen, Verletzung oder Verschleißerscheinungen nicht mehr ihre bisherige Arbeit ausüben können ohne jedoch unter die Invalidenrente zu fallen.

Man unterscheidet zwei Formen der beruflichen Wiedereingliederung

die innterbetriebliche Wiedereingliederung
die außerbetriebliche berufliche Wiedereingliederung

Mehr dazu

auf der Homepage der ADEM
in der hausinternen Prozedur Reclassment
http://ettntfs78/delegation/prozeduren/Reclassement25102018.pdf
(nur über das Intranet zu öffnen, sie kann Mitarbeitern aber gerne auf Anfrage per Mail zugesendet werden.)
in dem hier eingebundenem Video auf Luxemburgisch.
(Link auf die französische Fassung)