Als Är Personalvertriedung, also die Personaldelegation und der Personalverein (für die noch beim Staat angestellten Mitarbeiter), engagieren wir uns innerhalb des Hauses dafür, dass die Kolleginnen und Kollegen fair und gerecht behandelt werden. Wir achten auf die Einhaltung von Tarifvertrag, Arbeitsrecht und festgelegten Regeln und auch darauf, dass das Haus weiterhin auf dem Weg bleibt, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden. Es gibt viele unterstützende Initiativen und auch im Projekt "Feel good" übernehmen wir einen sehr aktiven Part. Natürlich gibt es weiterhin Verbesserungsmöglichkeiten in allen Bereichen ... und wir arbeiten daran.
Wir engagieren uns auch arbeits- und berufspolitisch, zum mittelbaren Nutzen der Mitarbeiter des CHNP. So sind wir beispielsweise in verschiedenen Gremien, um den Rahmen und die Inhalte der Ausbildungen und Studiengänge der Gesundheitsberufe in Luxemburg zu modernisieren, setzen uns dafür ein, dass neue Berufe ihren Platz finden und dass in Zusammenarbeit mit der Gewerkschaft der Tarifvertrag verteidigt und allgemein die Rahmenbedingungen verbessert werden.
Ob am Gesondheetsdësch, in Arbeitsgruppen des Ministeriums für Gesundheit, im Oberen Rat der Gesundheitsberufe, den Berufskommissionen und -verbänden, am Arbeitsgericht, in den Gewerkschaftsgremien, in der Verhandlungsdelegation zum Tarifvertrag ... wir arbeiten und gestalten mit.
Und wir unterstützen DICH, individuell und absolut vertraulich. Du kannst dich jederzeit und gerne mit allen Fragen, etwaigen Sorgen und Belangen persönlich an das Präsidium oder einzelne Mitglieder der Personalvertretung werden. Wir können uns im Büro der Personaldelegation treffen oder direkt am Arbeitsplatz (in Ettelbrück oder in den dezentralen Strukturen). Wir freuen uns, dir zur Verfügung stehen zu dürfen. Mach davon Gebrauch und nimm Kontakt auf. (+352 2682 -3705 bis -3707)