Welche Urlaubsformen gibt es?

Es gibt verschiedene Urlaubsformen:

- gesetzlicher Urlaub (26 Tage, ab 50 sind es 28 Tage und ab 55 sind es 29 Tage)

- vertraglicher Urlaub (10 Tage)

- Sonderurlaub (detaillierte Beschreibung auf Chnp.org)

- Sozialurlaub (max. 5-Mal der normalen täglichen Bruttoarbeitsdauer)

- unbezahlter Urlaub im Anschluss an einen Mutterschaftsurlaub oder einen Adoptionsurlaub oder einen 1. Elternurlaub

- unbezahlter Urlaub mit besonderer Begründung (min 3 Monate und max 2 Jahre) zur Erziehung von Kindern unter 15 Jahren oder aus persönlichen, familiären oder beruflichen Gründen, die begründet sein müssen - unbezahlter Urlaub ohne besondere Begründung, für eine maximale ununterbrochene Dauer eines Jahres.