Update - Wahl zum Verwaltungsrat: Hintergründe und Bedeutung

Wahl der Vertretung des nichtmedizinischen Personals im Verwaltungsrat

Derzeit ist im CHNP die Wahl der Vertreterin bzw. des Vertreters des nichtmedizinischen Personals im Verwaltungsrat angelaufen. Da eine solche Wahl im Regelfall nur alle sechs Jahre stattfindet, möchten wir als Är Personalvertriedung kurz über die Hintergründe und die Bedeutung dieses Mandats informieren.

Der Verwaltungsrat bzw. Conseil d’administration  ist ein wesentliches Entscheidungsorgan des CHNP. Dort werden wichtige Fragen zur strategischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Entwicklung unseres Hauses behandelt und entschieden. Dazu gehören unter anderem die Budgets, zu tätigende Investitionen, Fragen zur Sicherheit (für das Personal, die Leistungsempfänger und die Institution), der Gouvernance und der übergeordneten Betriebsorganisation.

Im Kern geht es um wichtige strategische und normative Entscheidungen, die für die mittel- und langfristige Entwicklung des CHNP von Bedeutung sind.Viele dieser Entscheidungen haben direkte oder indirekte Auswirkungen auf unsere Entitéten Pontalize, De Park und Rehaklinik inklusive der Administration, die verschiedenen Services und damit letztendlich auch auf den Arbeitsalltag und die Arbeitsplatzsicherheit aller Mitarbeitenden.

Wie ist das Personal im Verwaltungsrat vertreten?

Neben den Vertretungen auf Grundlage des Krankenhausgesetzes gehören dem Verwaltungsrat laut dem Gründungsgesetz des CHNP von 1998 die auf Vorschlag des Regierungsrates ernannten Mitglieder sowie zusätzlich je eine Vertretung des medizinischen und des nichtmedizinischen Personals an.Dieses Mandat ist mit Stimmrecht verbunden.

Die in direkter und geheimer Wahl gewählte Person nimmt an den Sitzungen des Verwaltungsrats teil und stimmt bei dessen Entscheidungen entsprechend mit ab.

Weshalb findet die Wahl jetzt statt?

Der bisherige Vertreter des nichtmedizinischen Personals, Miguel Rodrigues de Barros, hat eine neue Funktion übernommen. Dadurch ist sein Sitz im Verwaltungsrat vakant geworden.

Für diesen Fall sieht das CHNP-Gesetz eine Nachbesetzung vor. Die nun gewählte Person übernimmt das Mandat für die verbleibende Amtszeit, also für die nächsten zwei Jahre.

Die Wahl findet vom 28. August bis zum 9. September 2026 per Briefwahl statt.

Was ist mit diesem Mandat verbunden?

Die gewählte Person bringt die Sichtweisen und Interessen des nichtmedizinischen Personals in den Verwaltungsrat ein.

Das ist bei der Vielfalt und Komplexität unseres Hauses eine herausfordernde Aufgabe. Die Arbeitsrealitäten in der Rehaklinik, in De Park, Pontalize und in der Verwaltung unterscheiden sich. Hinzu kommen die unterschiedlichen Sichtweisen und Anforderungen der verschiedenen Berufsgruppen sowie der internen und externen Partner.

Wer dieses Mandat übernimmt, wird deshalb nicht ausschließlich den eigenen Arbeitsbereich oder die eigene Berufsgruppe im Blick haben können. Wichtig sind daher Kenntnisse über das CHNP und all seine Strukturen, ein Verständnis für die Situation der Mitarbeitenden und ebenso die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in einen größeren Zusammenhang einzuordnen.

Ein Verwaltungsratsmitglied muss zugleich verantwortungsbewusst berücksichtigen, dass Entscheidungen nicht ausschließlich aus Sicht des Personals getroffen werden können. Auch die Interessen der Patienten und Bewohner, fachliche und organisatorische Anforderungen, die wirtschaftliche Situation sowie die langfristige Entwicklung des CHNP und die Wahrung seiner Einheit gehören zur Verantwortung des Verwaltungsrats. Das ist wichtig, damit ein guter Rahmen für alle Kolleginnen und Kollegen langfristig gewahrt bleibt und wir die gemeinsamen Ziele und den gesamtgesellschaftlichen Auftrag nicht aus den Augen verlieren.

Gerade an dieser Stelle liegt die besondere Bedeutung dieses Amtes, denn die Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag und die Sicht der Mitarbeitenden sollen dort eingebracht und verteidigt werden, wo über die weitere Entwicklung des CHNP entschieden wird … und wo verschiedene Interessenlagen auf dem Tisch liegen.

Die Wahl liegt beim Personal

Das Gesetz gibt dem nichtmedizinischen Personal ausdrücklich die Möglichkeit, seine Vertretung selbst zu bestimmen. Damit entscheiden die Mitarbeitenden auch darüber, wem sie zutrauen, ihre unterschiedlichen Perspektiven im Verwaltungsrat einzubringen und gleichzeitig die Verantwortung eines stimmberechtigten Mitglieds wahrzunehmen.

Wir bitten alle Wahlberechtigten, sich mit der Wahl auseinanderzusetzen und von ihrem Wahlrecht Gebrauch zu machen. Hier, der Link kann nur intern im CHNP geöffnet werden, alle Kandidaten.

Weitere Informationen zum Verwaltungsrat und seiner aktuellen Zusammensetzung finden Sie auf der Intra- und Internetseite des CHNP.

Für Rückfragen stehen wir euch gerne zur Verfügung.

Mit kollegialen Grüßen

Är Personalvertriedung

PS: Die anstehende Wahl möchten wir auch nutzen, um für ein zukünftiges Engagement in der Personaldelegation zu werben. Interessierte aus allen Bereichen und Berufsgruppen sind ausdrücklich eingeladen, sich aktiv in die Personalvertretungsarbeit einzubringen, ihre Erfahrungen zu teilen und mitzuwirken. Wir freuen uns über alle, die sich einbringen möchten.