Wir haben uns dazu entschieden unser Logo zu aktualisieren.
In der Vergangenheit haben wir unser Logo als Symbol dafür gesehen, dass die Personaldelegationsarbeit ein "kleines aber wichtiges Puzzleteil" ist, welches sich in das Arbeitsleben bzw. ins CHNP einpasst:
Mit der neuen Gouvernance, also wie das CHNP aufgestellt und geführt wird, wurde das Profil der Entitéten Rehaklinik, Pontalize und De Park deutlicher herausgestellt.
Die Administration ist Teil der Rehaklinik und bietet ihre Dienstleistung (Abrechnung, Technische Leistungen, Reinigung, Weiterbildung ...) weiterhin für alle drei Entitéten an, teils etwas formalisierter.
Alle drei Entitéten inkl. der Administration sind in ihrer Individualität weiterhin "das CHNP". Sie arbeiten verzahnt, profitieren von möglichen Synergien und entwickeln gemeinsame Werte. Sie sind mit vier Farben im neuen Logo dargestellt.
Auch wenn grundsätzlich jeder Mitarbeiter für sich selbst das Wort ergreifen kann, so ist der Sprecher für die Gesamtheit aller Mitarbeiter des CHNP die Personalvertriedung und, wenn gewünscht, natürlich auch gerne individuell für den einzelnen Mitarbeiter. Daraus leitet sich das neue Logo ab:
