Bei einer Vollzeitstelle (100%) wird ein Urlaubstag mit 7,6 Stunden bzw. 7 Std. und 36 Minuten berechnet.
Bei einer 3/4 Stelle (75 %) mit 5,7 Stunden bzw. 5 Std. und 42 Minuten.
Bei einer Halbtagsstelle mit 3,8 Stunden bzw. 3 Stunden und 48 Minuten.
Das CHNP ermöglicht allen Mitarbeitern, als Verbesserung zum Tarifvertrag, den Urlaub auch nur stundenweise in Anspruch zu nehmen.
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