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Kann ich als Kandidat für die Sozialwahlen entlassen werden?

Är Personalvertriedung

21. Feb. 2024

1 Min. Lesezeit

Als Kandidat für die Sozialwahlen hat man Schutz vor Entlassung und einseitiger Änderung des Wesentlichen Klausel des Arbeitsvertrag.

Delegierte haben während dem Mandat Schutz und bei Nichtwahl hat man 3 Monate nach den Wahlen einen besonderen Kündigungsschutz.

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