Gemäß Artikel 6 des am 10. Juli 2025 unterzeichneten tarifvertraglichen Zwischenabkommens, erhalten alle Mitarbeitenden, die zwischen dem 1. Januar 2025 und dem 31. Dezember 2025 beschäftigt waren, eine einmalige Prämie in Höhe von 0,85 % des Bruttojahreslohns des Jahres 2025 Die Prämie wurde den aktiven Mitarbeitern wie vereinbart im Monat Februar 2026 rückwirkend ausbezahlt. Die Modalitäten für ehemalige Mitarbeiter befinden sich in Abstimmung. Vorsorglich empfehlen wir de

In mitarbeiter- und zukunftsorientierten Unternehmen wird der Belegschaft häufig ermöglicht, von flexiblen Arbeitszeiten zu profitieren – im Vertrauen auf Professionalität und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeitmodelle sind ein zentraler Baustein einer zeitgerechten Arbeitskultur. Sie ermöglichen, die Bedürfnisse der Beschäftigten mit den Anforderungen des Betriebs in Einklang zu bringen – zum Wohl aller Beteiligten. Auch wenn Therapie und Betreuung di