Hausinterne und externe Aktivitätsfelder der Delegation


Unter Themen 2014-2019 haben wir Themen aus einem einzigen Gremium, dem Comité mixte, aufgeführt. Folgend stellen wir unsere hausinternen Aktivitätsfelder vor. Unsere externen Aktivitäten sind über das Menü oder diesen Link "Externes Engagement"erreichbar.

Intern
 

  • Gespräche mit Mitarbeitern
     

  • Die persönliche Begleitung auf Anfrage
     

  • Die Verteidigung und Begleitung des einzelnen Mitarbeiters im Disziplinarfall

  • Systematische Begleitung des Hauses in der Commission disciplinaire
     

  • Comité pilotage EFQM
     

  • Commission de recrutement
     

  • Die Teilnahme an den Sitzungen des Sicherheitskomitees
     

  • Comité pilotage de risque
     

  • Die systematische Einbindung im Falle eines Aménagement de Poste
     

  • Prozessintegrierung bei im Raum stehenden Reclassements
     

  • Die Sitzungen des CPEFQM und Schulungen SAGA (USER-Group)
     

  • Besprechungen N+1 und N+2 in den Entitéiten,
     

  • Sitzungen des Verwaltungsrates und interne Delegationssitzungen
     

  • Arbeitstreffen mit verschiedenen Akteuren des Hauses
     

  • Entscheidungsverantwortung in der Commission sociale
     

  • Commission d’Aide Contre le harcèlement
     

  • Personalversammlungen und Teamsitzungen
     

  • Der Vollständigkeit halber nochmal: die Sitzungen des Comité mixte
     

  • Sitzungen zu den Anträgen auf berufliche Weiterbildung (CAFC)
     

  • Teilnahme an Versammlungen "tableau de borde"
     

  • Teilnahme an Versammlungen RSU- und Cadre
     

  • Versammlungen Administrative Direktion/Personalbüro - Personaldelegation