21. Jan.
Die Gestaltung flexibler Arbeitszeiten
In mitarbeiter- und zukunftsorientierten Unternehmen wird der Belegschaft häufig ermöglicht, von flexiblen Arbeitszeiten zu profitieren – im Vertrauen auf Professionalität und Eigenverantwortung der Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeitmodelle sind ein zentraler Baustein einer zeitgerechten Arbeitskultur. Sie ermöglichen, die Bedürfnisse der Beschäftigten mit den Anforderungen des Betriebs in Einklang zu bringen – zum Wohl aller Beteiligten. Auch wenn Therapie und Betreuung di




