Kann ich als Kandidat für die Sozialwahlen entlassen werden?

Är Personalvertriedung

21. Feb. 20241 Min. Lesezeit

Als Kandidat für die Sozialwahlen hat man Schutz vor Entlassung und einseitiger Änderung des Wesentlichen Klausel des Arbeitsvertrag.

Delegierte haben während dem Mandat Schutz und bei Nichtwahl hat man 3 Monate nach den Wahlen einen besonderen Kündigungsschutz.

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