Är Personalvertriedung am CHNP
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Externe Schulungsangebote in Luxemburg

 

Dr Robert Widong A.s.b.l.

Das Centre de Formation Professionnelle Continue wird ausschließlich durch die Arbeitnehmer des Krankenhaussektors finanziert, die dafür auf einen Teil ihrer Lohnerhöhung verzichtet haben.

Die dort angebotenen Fortbildungen werden so betrachtet, als wären sie Bestandteil unseres hauseigenen "Plan de formation".

Hier gehts zum Fortbildungsangebot: (Homepage)

 

ANIL (Homepage)

Association Nationale des Infirmiers et Infirmières  Luxembourgeoises

L´ANIL fut fondée en 1978, elle est membre des différents groupements internationaux suivants:

Offre de l'ANIL:

* Des Formations

* Une assurance civile professionelle.
* Conseil pour les questions professionnelles.
* Participation à nos groupes de travaux.
* Abonnement gratuit au periodique : ANIL - News.
* Information régulière par nos brochures d´informations.
* Possibilités d´une recherche de littérature par le "Health Information Service"

 

RBS - Center fir Altersfroen A.S.B.L (Homepage)

 
Der Service RBS wurde Anfang 1989 auf Initiative des Luxemburger Familienministeriums gegründet. Damit reagierte das Ministerium auf die demografische Entwicklung in der Bevölkerungsstruktur. Seither ist die Einrichtung auf nationaler und internationaler Ebene in den Bereichen Altenhilfe und Altenarbeit tätig. Sie konzipiert und organisiert Fort- und Weiterbildungen für Führungskräfte und Mitarbeiter der ambulanten und stationären Altenpflege mit besonderem Augenmerk auf Persönlichkeitsentwicklung, gerontologischer Fundierung und praktischer Anwendbarkeit.

Am 14. September 2010 wurde dem "RBS - Center fir Altersfroen" offiziell der Statut "utilité publique" verliehen.

Portal lifelong-learning.lu (Homepage)

 
Nationales Institut zur Förderung der beruflichen Weiterbildung. Das INFPC  (Institut national pour le développement de la formation professionnelle continue)ist eine dem Ministerium für Bildung, Kinder und Jugend unterstellte öffentlich-rechtliche Anstalt.
Seine Aufgabe besteht in der Förderung des lebenslangen Lernens.

INAP

 

Wo Beamte die Schulbank drücken

 

Die berufliche Weiterbildung von Beamten und Angestellten bei Staat und Gemeinden ist einer von zwei Hauptpfeilern des „Institut National d’Administration Publique“.

Hier der Fortbildungskatalog für die Staatsbeamten

 

 

Wichtig:

(Version franç. publiée le 6.7.)

Transitionstabelle
Nur zur Feststellung der Neueinstufung am 1.10.2017
Transitionstabelle C1 - C10 V5.pdf
PDF-Dokument [105.7 KB]
Neue Laufbahnen
Nur gültig nach Anwendung der Transitionstabelle ab 1.10.2017
Transitionstabelle und neue Laufbahn C1 [...]
PDF-Dokument [165.3 KB]

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